人事专员

岗位职责：
1、建立和完善招聘体系，根据战略有效组织招聘，选拔人才，满足用人需求；
2、开展薪酬调查、体系设计和日常薪酬管理工作，有效激励员工；
3、协助进行员工发展、梯队建设等方面的工作，组织员工晋升、考评等；
4、开展绩效体系优化、考核实施等方面的工作，为人才评价、薪酬激励等提供依据；
5、进行员工关系管理，实施员工关怀，开展相关员工活动。

任职资格：
1、23-35岁，人力资源、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上房地产行业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的招聘与引进、薪酬福利设计、绩效考核、培训管理、员工关系等方面有系统的了解；
4、具有出色的协调沟通能力，良好的语言表达，善于协调、沟通和组织策划。

薪资：2500-3000元/月  转正购买保险
上班时间：周一至周六  09;00-17:30

招聘电话：0833-2482825  18113439662